global_future

Disse fem innvandrerne fra Haugalandet er med i NHOs "Global Future"-program i Rogaland. Målet er å dyktiggjøre dem til lederstillinger i næringslivet.

Skrevet .

I går hadde de sin andre samling, denne gang Scandic Hotel i Haugesund.

HN-direktør Egil Severeide holdt foredrag for dem, og fortalte dem om det spennende arbeidsmarkedet i Haugesund-regionen.

Spørrelysten var stor hos de rundt 25 deltakerne, og de ble synlig imponert over de planene som foreligger for infrastruktur og næringsutvikling.

Og- ikke minst prisforskjellen på bolig og næringsarealer mellom nord-og sørfylket.

– Her kunne jeg godt tenke meg å bo og jobbe, sa flere av dem.

I lunsjen ble det god tid til mingling og Severeide ble inspirert av den stå-på viljen som mange av dem viser.

-Herlige mennesker med et oppriktig ønske om bety noe i lokalsamfunnet. Mange av dem er høyt utdannede mennesker som ofte ikke en gang blir tatt inn til intervju fordi de har et fremmed navn.

NHOs prosjekt er et veldig bra tiltak, og våre lokale deltakere viser en veldig interesse for å delta i Næringsforeningens nettverk.

Det skal vi få til. Det vil være en berikelse for alle parter, sier Severeide.

– Næringslivet i Rogaland trenger innvandrere i sentrale stillinger og lederstillinger. Dette reflekterer hvordan samfunnet i Rogaland er i dag, sier prosjektleder i karriereutviklingsprogrammet Global Future til NHO Rogaland, Suzanne de Kok Selstad.

Av 70 søkere har 25 kommet gjennom nåløyet. Experis Executive har bistått i rekrutteringsprosessen.

Disse 25 representerer 19 nasjonaliteter og kommer fra 9 kommuner i Rogaland.

Global Future Rogaland er et leder- og styreutviklingsprogram og NHOs målrettede program for å få mer mangfold i næringslivet.

– Vi trenger all i arbeid, alle ressursene må brukes, understreker Selstad.

Programmet er for flerkulturelle talenter med høyere utdanning og gode norskkunnskaper.