ledere

Ny undersøkelse mener Norge vil mangle kompetente ledere i fremtiden.

Skrevet .

Undersøkelsen «Talent Management Challenges in an Era of Uncertainty», gjennomført av Right Management ved ManpowerGroup, viser at Norge er på verdenstoppen når det gjelder vår bekymring for fremtidig ledermangel.

I undersøkelsen svarte hele 44 prosent av HR-rådgivere at Norge vil mangle kompetente ledere i fremtiden.

På andre plass finner man USA, med 32 prosent som mener de vil slite med å finne gode ledere.

2600 HR-rådgivere fra 14 land var med på å kartlegge rekrutteringsutfordringer. Visepresident i Right Management, Erik Næss, sier at det er ekstremt vanskelig å finne og beholde ledertalenter i Norge.

– Jeg møter mange toppledere i Norge som opplever at det er blitt ekstremt vanskelig å få tak i dyktige folk og ikke minst å utvikle dem i selskapene. Det er rett og slett flere som går ut av lederposisjoner enn dem som går inn. Mange som går inn i arbeidslivet går for andre utviklingsløp enn lederposisjoner, sier Næss til Teknisk Ukeblad.

Næss sier at jakten på talentet koster både mye tid og penger for bedriften. For enkelte kan det være et alternativ å utvikle de ledere som man allerede har i bedriften, men Næss påpeker at det kan være vanskelig å «lage gull av gråstein».

Les hele saken her: http://www.tu.no/teknologikarriere/karriere/2013/04/22/-norge-mangler-gode-ledere